Специалисты займутся:
- решением вопросов с налоговой службой;
- подготовкой ликвидационных балансов;
- безупречным документальным оформлением каждого из трех этапов ликвидационной процедуры.
Этап 1. Принятие решения о ликвидации
Официальная ликвидация начинается с принятия соответствующего решения. Оно может быть принято единолично (при одном владельце бизнеса) или на общем собрании участников. Итогом собрания должен стать протокол с внесенными в него сведениями о составе ликвидационной комиссии и данными ликвидатора и директора.
Протокол должен быть в течение трех дней представлен регистратору и налоговому органу, а решение о ликвидации – опубликовано в «Вестнике государственной регистрации» и доведено до сведения всех известных кредиторов. В течение двух месяцев они смогут потребовать досрочного исполнения обязательств. Ликвидируемая компания в этот период будет по-прежнему представлять отчетность фискалам и внебюджетным фондам.
Этап 2. Подготовка промежуточного баланса
По истечении двух месяцев (в течение которых проводится инвентаризация, гасятся обоснованные задолженности перед кредиторами, закрываются банковские счета и увольняются штатные сотрудники) составляется отражающий все эти действия и все выявленные кредиторские задолженности ликвидационный промежуточный баланс. После его утверждения собранием участников он представляется регистратору и налоговой инспекции.
Этап 3. Регистрация ликвидации
Официальная ликвидация завершается подготовкой ликвидационного баланса, в котором отражается погашение задолженностей перед кредиторами. После утверждения собранием участников окончательный баланс представляется регистратору и налоговой инспекции. В течение пяти дней регистратор обязан принять решение о ликвидации компании, исключить ее из ЕГРЮЛ и выдать подтверждающее этот факт свидетельство. На основании этого документа компанию необходимо снять с учета во внебюджетных фондах.
Как видите, процедура действительно отличается сложностью и продолжительностью (как минимум 90 дней). Участие в ней правоведов-профессионалов гарантирует, что по прошествии нескольких месяцев на ее руководителей и участников не будут повешены какие-либо обязательства, а у самой компании не появятся «правопреемники».