С 1 марта 2025 года в Ленинградской области и Санкт-Петербурге действуют новые нормы квотирования рабочих мест для инвалидов.
В Ленинградской области для работодателей с численностью более 35 сотрудников квота установлена в размере 2% от среднесписочной численности работников (по закону №74-оз).
В Санкт-Петербурге, в соответствии с Законом №522-116 и распоряжением Комитета по труду и занятости №17-р от 3 февраля 2025 года:
- для организаций с численностью от 35 до 100 человек — 2%,
- для работодателей с численностью свыше 100 человек — 2,5%.
При расчёте квоты не учитываются сотрудники филиалов в других регионах и работники, занятые на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда.
В Санкт-Петербурге, в соответствии с Законом №522-116 и распоряжением Комитета по труду и занятости №17-р от 3 февраля 2025 года:
- для организаций с численностью от 35 до 100 человек — 2%,
- для работодателей с численностью свыше 100 человек — 2,5%.
При расчёте квоты не учитываются сотрудники филиалов в других регионах и работники, занятые на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда.
